ZT Hotels impulsa su compromiso social con diferentes iniciativas solidarias

Dentro de su Plan de Responsabilidad Social Corporativa, la cadena hotelera ZT Hotels refuerza su compromiso social impulsando varias acciones solidarias desarrolladas durante este período de Navidad.

En el marco de su Plan de Responsabilidad Social Corporativa, ZT Hotels ha venido realizando distintas colaboraciones con organizaciones sociales sin ánimo de lucro con iniciativas que contribuyan a mejorar el bienestar de diferentes colectivos, dedicando sus esfuerzos este 2018 en la campaña de Navidad a colaborar con Cáritas, Cruz Roja y Fundació Trinijove respectivamente, en las provincias donde esta cadena hotelera tiene presencia.

 

Comida y juguetes Castellón

Los establecimientos de ZT Hotels ubicados en la provincia de Castellón han realizado una recolecta donando 400 kilos de comida a Cáritas en una entrega que se realizó el pasado 18 de diciembre en Vinaroz.

Asimismo, el equipo humano de sus hoteles Hotel & Spa Peñíscola Plaza Suites, del Aparthotel Jardines del Plaza, del Aparthotel Acuasol y de las oficinas centrales de ZT Hotels realizaron el 18 y 19 de diciembre una recogida de juguetes bajo el lema “Que ningún niño se quede sin juguetes esta Navidad” y que fueron entregados a Cruz Roja de Benicarló.  En esta acción los clientes de los hoteles atendieron a la llamada realizada por el Personal realizando donativos económicos en dos días de recaudación.

Colaborando con los jóvenes de Barcelona

Los establecimientos de la cadena hotelera en Barcelona se sumaron a esta campaña de acción solidaria colaborando con la Fundació Trinijove dedicada a trabajar con jóvenes en situación socioeconómicas especiales. Se recogieron entre el personal y clientes del Hotel & Spa Villa Olímpica Suites y del Hotel Golden Tulip Barcelona productos de higiene personal y material escolar.

Todas estas acciones se suman a otras que ZT Hotels está desarrollando a través de los acuerdos con la Federació Catalana d’Autisme, la Fundación Aura, la Fundación IReS y con el Gremid’Hotels de Barcelona, confirmando así su compromiso con la sostenibilidad y propiciando que su actividad económica turística genere un retorno a la Sociedad.

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Golden Tulip Barcelona se suma nuevamente a la Campaña “Hotel Invisible”

El Hotel Golden Tulip Barcelona firma un acuerdo para participar en la campaña “Hotel Invisible” creada por la Fundación IReS y el Gremi d’Hotels de Barcelona con el objetivo de colaborar con las necesidades sociales de la ciudad de Barcelona y sensibilizar sobre las necesidades de las personas y colectivos en riesgo de exclusión, siendo ya su segunda colaboración en menos de año y medio que lleva en funcionamiento este establecimiento hotelero gestionado por ZT Hotels.

Hotel Invisible es una campaña solidaria que busca implicar a las empresas turísticas y a los propios turistas, propiciando que la actividad económica turística de la ciudad de Barcelona genere un retorno a la sociedad. Este año, la aportación del Hotel Golden Tulip Barcelona y ZT Hotels se invertirá en ayudar a las personas que viven situaciones de pobreza, violencia, carencia de oportunidades y desamparo, a través de los proyectos Click, para atención a los más jóvenes; Aferra’t, para personas en situación de pobreza; Fils, para personas en situación de conflictos o violencias; y Casal en Familia, educación en parentalidad positiva.

Esta acción se suma también a otras que el Hotel Golden Tulip Barcelona está desarrollando con la Federació Catalana d’Autisme, la Fundación Aura, la Fundació TriniJove, con el Gremi d’Hotels de Barcelona y con Barcelona Sustainable Tourism, confirmando así su compromiso con la sostenibilidad y la sociedad de Barcelona.

Golden Tulip Barcelona Colabora con la Fundación Aura

Golden Tulio Barcelona formaliza con la Fundación Aura un acuerdo para la realización de prácticas profesionales de personas de esta organización en sus instalaciones, haciendo posible así que el lema de la Fundación “ofrecemos vida y empleo” se materialice.

Golden Tulip Barcelona  viene desarrollando desde su inauguración en el año 2017 un Plan de Responsabilidad Social Corporativa en el cual se incluyen acciones de mejora de la sostenibilidad en el medio ambiente y en el entorno social y cultural de Barcelona.

Dentro de esta última faceta, recientemente ha formalizado un acuerdo de colaboración con la Fundación Aura para la realización de prácticas profesionales de personas con discapacidad en las instalaciones de este hotel, lo que ha permitido que Sergi se haya incorporado a la plantilla de Recursos Humanos del Hotel, donde se le ha recibido con mucha ilusión y ganas de ayudarle a crecer personal y profesionalmente junto con todo el grupo.

La Fundación Aura es una de las entidades con mayor reconocimiento y prestigio de Barcelona en el ámbito de la cooperación social, y tiene como misión la de  ayudar a incrementar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual mediante la inclusión social y laboral, siguiendo la metodología del empleo con apoyo. La capacidad de transmitir a la persona con discapacidad la confianza en sus capacidades y en sus posibilidades de cambio y mejora ha sido siempre el patrimonio más importante de esta fundación, dando sentido así a su lema: “ofrecemos vida y empleo”.

No parece necesario hacer hincapié en la importancia que este tipo de iniciativas -que siempre serán pocas e insuficientes para dar cobertura a todas las necesidades que tiene la Sociedad actual- tienen para la comunidad local donde se desarrollan,  por lo que las empresas deben hacer el máximo esfuerzo posible para contribuir con ellas a su mejora.

El Hotel Golden Tulip Barcelona ha manifestado desde su inicio un claro compromiso con la sostenibilidad, tanto en su vertiente medioambiental como en la sociocultural, por lo que su programa de Responsabilidad Social Corporativa tiene un amplio abanico de acciones que continuará desarrollando en los próximos meses.